recruter par la video

W comme … recrutement.

16 avril 2019

Dans cet article on vous parle de 2 nouveaux outils en « W » pour booster votre communication de recrutement.

 

Comment trouver les bons axes de communication pour recruter lorsque l’on est une marque en plein essors, ouvrant 10 restaurants par an.

Comment le faire en respectant ses valeurs de simplicité et de convivialité ?

Et  lorsque la plupart des postes proposés concernent des métiers en tension ?

 

Ces questions sont les enjeux de 3 Brasseurs pour 2019. Avec une dizaine d’ouvertures prévues en France cette année, la marque cherche à développer sa communication de recrutement, en l’industrialisant MAIS en conservant la proximité et l’efficacité.

Consulté sur le sujet, Nomads a proposé et accompagné la mise en place de 2 nouveaux outils opérationnels au service des équipes RH de l’enseigne de restauration. Des outils digitaux dans l’air du temps, cohérents avec les usages des profils jeunes recherchés par l’enseigne. Et utilisables en omnicanal.

  • La web série portraits de collaborateurs.
  • Le webinar – conférence en ligne recrutement.

 

« FAIS-TOI MOUSSER, l’interview métier bien houblonnée »

une web-série sous forme de rencontres speed dating avec un collaborateur de l’enseigne.

Objectif : développer des épisodes pour chacun des  métiers proposés, valoriser l’humain, mettre en lumière les parcours et les opportunités de développement humain proposées par 3 Brasseurs, donner envie de prolonger la rencontre virtuelle : envoi de candidature ou participation à une rencontre collective ou encore inscription au webinar recrutement dans le bassin d’emploi ciblé.

Trame : 7 questions courtes pour un format final dynamique.

La réalisation a été confiée à Cliple.

Le teasing de lancement

 

Le numéro 1 de la saga

 

Le WEBINAR RECRUTEMENT

l’outil est né de la question « quelle transformation proposer à la fin de la vidéo Web série ? ». Question essentielle pour donner un prolongement opérationnel à chaque épisode de la vidéo, et doter les RH d’un outil de conversion.

La réponse a pris la forme d’une session de recrutement en live (Webinar), permettant au département RH d’animer à distance des réunions d’informations interactives. Nomads a accompagné le service RH 3 Brasseurs dans le choix de l’outil de webinars (solution choisie : Webikeo) et dans la formation à l’outil.

Rendez-vous le 21 mai pour la première session, consacrée à l’ouverture du 3 Brasseurs Toulouse Blagnac.

webinar recrutement

 

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